(EDITORIALE dalla Corea JoongAng Daily dell'8 giugno)

Jan 13, 2024

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Rimettere in carreggiata il consiglio del lavoro

La Federazione dei sindacati coreani (FKTU) ha deciso di lasciare l'Economic, Social & Labour Council, l'organo presidenziale finalizzato al dialogo sociale tra le parti interessate. La FKTU ha dichiarato di lasciare un organo presidenziale simile nel luglio 2016, ma è tornata nell’ottobre 2017 dopo il lancio dell’amministrazione liberale Moon Jae-in. Il sindacato ombrello ha lasciato nuovamente l'organismo di dialogo dopo cinque anni e otto mesi.

La FKTU ha preso l'iniziativa citando la forte repressione della polizia nei confronti dei sindacalizzati in sciopero in un'acciaieria nel sud di Jeolla. Un membro anziano del sindacato dei metalmeccanici sotto il sindacato ombrello è stato arrestato dagli agenti di polizia mentre protestava contro la linea dura del governo contro i sindacati in cima a una gru eretta a sette metri (33 piedi) da terra. Il sindacato ombrello sostiene che il membro anziano del sindacato dei metalli è stato ferito dai manganelli della polizia in una rissa. Ma un videoclip del momento mostra che il membro del sindacato ha minacciato gli agenti di polizia con un coltello da giungla lungo mezzo metro, ha lanciato una sedia e ha brandito un tubo d'acciaio.

Nel processo sono rimasti feriti anche gli agenti di polizia. Nei paesi avanzati non è consentito l’uso della violenza contro le forze dell’ordine. I cittadini sostengono anche la loro tolleranza zero contro le proteste illegali e la resistenza violenta. La separazione della FKTU dal Consiglio criticando l'uso legittimo del potere da parte della polizia non ha senso.

La FKTU ha partecipato al consiglio in rappresentanza del settore del lavoro. Un altro potente sindacato ombrello, la più combattiva Confederazione coreana dei sindacati (KCTU), è assente dal consiglio da 25 anni, a partire dal 1999. Se la FKTU lascia il consiglio, il canale di dialogo del governo con il settore del lavoro si chiude completamente.

Con l’uscita, sarà più difficile risolvere una serie di questioni come il rinnovamento degli orari di lavoro e dei sistemi retributivi, il rafforzamento della trasparenza della contabilità nei sindacati e la fissazione del salario minimo. Senza la partecipazione e la cooperazione dei sindacati, questi problemi non possono essere risolti.

Date le condizioni di vita più difficili delle persone a causa della complicata crisi economica, la decisione della FKTU rappresenta la tirannia del potente sindacato ombrello. Deve ritornare in consiglio se rappresenta davvero i lavoratori.

Il governo deve continuare a dialogare con il sindacato ombrello. Il consenso generale è che il consiglio non è riuscito a svolgere il suo ruolo dovuto dal lancio dell’amministrazione Yoon nel maggio dello scorso anno. Lo stallo deriva anche dalla nomina di una persona di estrema destra a presidente del consiglio che non si è impegnata a rivitalizzare il consiglio. Esortiamo il governo a mostrare una forte leadership per sbloccare la situazione prima che sia troppo tardi.(FINE)